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步森集團關于在黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見

2011年11月16日 來源:步森集團 瀏覽: 字號:T|T
各黨支部:
  遵照黨中央和上級黨委關于在黨的基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指示精神,為扎實有效地開展創先爭優活動,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進步森事業又快又好發展,結合公司實際,提出如下實施意見。
 
一、開展創先爭優活動的總體要求
 
  認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞服務企業創新發展、積極打造百年步森這一中心,切實推進步森集團黨的建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,引導廣大黨員走在前列促發展,干在實處當先鋒。團結帶領廣大員工,共同完成董事會和總經理班子提出的奮斗目標,致力打造活力步森、高效步森、和諧步森,實現步森事業的跨越式發展。
 
二、開展創先爭優活動的主要內容 
 
  步森集團創先爭優活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。 
  先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到“五個好”:一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。 
 
  優秀共產黨員的基本要求是,模范履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、樂于奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。 
  在堅持以上基本要求的前提下,緊密結合集團公司實際,以“五化一推進”和“四優”為載體,開展創先爭優活動。主要內容為:
企業黨組織要實現“五化一推進”。
 
  一是黨委核心化。黨委要充分發揮引領、保證、服務、監督作用,加強思想政治工作,維護職工的正當權益,推進和諧企業建設。緊緊圍繞企業生產經營開展工作,積極參與公司重大問題決策,緊緊圍繞企業改革發展,發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中發揮先鋒作用,促進科學發展。
 
  二是黨群一體化。黨、工、團、婦組織計劃共訂、職位互兼、遇事共商、活動聯辦,對黨群工作者實施職務補貼,提高黨群工作者工作積極性和創造性。開展黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建活動,加強企業群團組織建設。
 
  三是組織規范化。根據企業實際,大力推進企業黨建工作創新,調整完善組織設置,規范工作開展,過好組織生活,保障黨員主體地位和民主權利。探索流動黨員管理的有效途徑和方式,不斷提高流動黨員管理水平。豐富黨組織活動載體,創新黨建工作方式,有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性,以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新,增強企業核心競爭力。
 
  四是黨員示范化。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,推進黨員人才工程,為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構,完善黨建工作機制,建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍,為黨組織開展工作提供保障。開展先鋒崗,傳幫帶等活動,發揮黨員示范作用、骨干作用。
 
  五是企業和諧化。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業文化建設,加強民主管理,促進企業和諧穩定。充分尊重和依靠職工群眾,關心職工群眾疾苦,維護職工群眾合法權益,熱情為職工群眾辦實事做好事,增強職工群眾對企業的歸屬感和責任感,同心同德辦好企業。創新發展楓橋經驗,發揮綜治機構作用,規范愛心基金運作,健全信訪調處機制,開展扶貧幫困活動,把創建勞動關系和諧企業落到實處。
 
  六是推進企業健康發展。發揮黨建作用,為企業健康發展夯實基礎、保駕護航。增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,保證黨的路線方針政策和國家法律法規在企業順暢貫徹執行,堅持社會主義方向,推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
 
企業黨員要爭做 “四優”共產黨員。
 
  一是政治素質優。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執行黨的決定,遵守黨的紀律和國家法規,踐行科學發展觀,講黨性、重品行、作表率。
 
  二是崗位技能優。刻苦鉆研生產技術和業務知識,爭做本職工作的行家里手。腳踏實地,敬業愛崗,樂于奉獻,在完成生產經營任務中發揮骨干作用,在面對急難險重任務時沖在前面。
 
  三是工作業績優。勤于學習,勤奮工作,勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創造一流業績,成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。
 
  四是群眾評價優。密切聯系群眾,主動服務群眾,自覺維護群眾合法權益。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業,踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。及時反映群眾的意見建議,發揮好橋梁作用。熱心參與企業公益事業,帶頭參加社會志愿活動,積極幫助困難群眾。
 
三、推進方式 
  按照上級黨組織統一部署,創先爭優活動從2010年上半年開始到黨的十八大以前。具體分為三個階段進行:一是集中學習發動階段,從2010年4月到2010年底。以基層黨組織精細化管理為主題。二是深化拓展階段,2011年1月開始至7月。以迎接黨的90周年紀念活動為主題,以五好創建為主線。三是鞏固提高階段,2011年7月至黨的十八大召開之前。以迎接十八大的召開為主題,引導非公企業黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更加突出的工作業績向黨的十八大獻禮。
 
1、注重活動特色。各黨支部要找準自身在推動科學發展中的工作定位,結合實際確定主題,注重活動特色,明確目標要求,豐富活動載體;廣泛動員黨員積極參與,注意發揮優秀共產黨員在創先爭優活動中的示范帶頭作用,擴大活動覆蓋面和影響力,切實抓好落實。 
 
2、加強分類管理。堅持“抓兩頭、帶中間”加強分層分類指導,努力使先進的更加先進,一般的成為先進,相對落后的有明顯進步。全面提升基層黨組織的工作面貌和黨員的精神風貌。 
 
3、開展評議考核。要以“黨性觀念強不強、聯系服務群眾夠不夠、發揮先鋒模范作用明顯不明顯”為主要內容,適時組織開展黨員評議活動。集團黨委要對各黨支部、各黨支部要對所屬黨員開展創先爭優活動情況,適時組織黨員和群眾進行評議,根據評議結果,實事求是肯定成績,指出存在問題,明確努力方向。 
 
4、重視評選表彰。每年評選表彰一批先進基層黨組織和優秀黨員,充分發揮先進黨組織和優秀共產黨員的示范帶頭作用。 
 
四、保障措施 
 
  開展創先爭優活動是加強非公企業黨的建設的重要載體,每個黨組織都要按照上級黨委有關要求,切實加強組織領導,突出重點,抓住關鍵,統籌安排,扎實推進。 
(一)要加強領導。在市委組織部和鎮黨委領導下,組成步森集團創先爭優領導小組。加強對支部黨員創建工作的引導,把創先爭優活動作為貫徹落實科學發展觀、加強黨建工作、提高黨員素質的一件大事,高度重視,精心指導。
 
(二)要精心組織。各黨支部要緊密結合本部門的工作實際來謀劃和推動創先爭優活動。要從本部門實際出發,確定具體爭創主題,設計活動載體;加強輿論宣傳,充分發揮先進典型的示范引領作用;吸引群眾廣泛參與,帶動工會、共青團、婦工委、關工委等群團組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
 
(三)要加強宣傳。充分運用步森報、宣傳欄、網站、步森通訊等媒介大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義,大力宣傳創先爭優的好做法、好經驗,大力宣傳先進黨支部和優秀共產黨員的先進事跡,樹立身邊的先進典型,對不同類型、各具特色的創先爭優活動典型,要通過座談會、經驗交流會等方式及時推廣、宣傳,使創先爭優活動取得實實在在的效果。
 

中共步森集團有限公司委員會

 二O一O年七月十五日
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