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集團黨委建立黨員三聯系制度

2011年07月12日 來源:步森集團 瀏覽: 字號:T|T
    為密切黨群關系和干群關系,充分發揮共產黨員的模范帶頭作用,團結和帶動全體職工,齊心協力,開拓進取,促進步森事業又好又快發展,日前,集團黨委下發《關于建立黨委、支部成員及黨員“三聯系”制度的實施意見》,推行黨委委員聯系黨支部委員、黨支部委員聯系黨員、黨員聯系員工的工作機制。
    “三聯系”的主要對象為入黨積極分子,經濟困難和傷殘病職工,需要關注的新、老員工,幫教對象和青年職工。要求每一位黨委委員至少聯系一個支部,每一位黨支部委員至少聯系1-2名黨員,每一位黨員至少聯系1-2名員工。主要通過談心活動、座談會、“結對互動、雙向幫學”等聯系形式來掌握員工的思想、學習、工作、生活情況。在聯系過程中,要做到每月主動邀請聯系對象談話一次,每兩月聽聯系對象匯報工作一次,每季度向黨支部匯報聯系情況一次。屆時,黨委會每半年至少研究一次黨群聯系工作,及時總結,對做得好的黨員給予表彰。
    三聯系的主要內容為:一是自覺地向員工宣傳解釋黨的路線、方針、政策,通過自己的模范行動和深入細致的宣傳解釋與思想政治工作,把黨的主張變成員工的自覺行動,團結帶領廣大員工完成黨的任務。二是及時了解聯系對象的思想、工作、學習和生活情況,幫助解決工作、學習、生活中存在的困難。關心員工疾苦,聽取員工意見,接受員工監督,做到對員工政治上關心、工作上幫助、生活上體貼。三是遇事同員工商量,虛心向員工學習,在員工中尋求智慧和力量,尋求解決問題的辦法。
 
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